I Denne Artikkelen:

Arbeidsledighetskompensasjon er et program administrert av staten mens sosial sikkerhet er et føderalt program. Fordi disse er to separate programmer, varierer statsloven om arbeidsledighetsforsikring. I de fleste stater, hvis du fortsetter å jobbe etter 62 år og deretter mister jobben, er du kvalifisert til å søke om arbeidsledighet. Det er mulig for deg å få fordeler fra både trygdeordninger og arbeidsledighet på samme tid.

Kan pensjonister kreve arbeidsledighet?: program

Ikke alle eldre slutter å jobbe når de når pensjonsalderen.

Hvordan Social Security fungerer

I henhold til sosiale sikkerhetsregler kan du både jobbe og motta pensjonsytelser for trygdeordninger. Hvis du tar din trygdeordning tidlig, reduseres inntektene dine til du oppnår full pensjonsalder. I 2011 er årlig grense du kan tjene $ 14 160. Når du når full pensjonsalder, er det ingen grense for hvor mye du kan tjene og fortsatt motta pensjonsytelsen. Sosial sikkerhet kan ikke lenger trekke overskuddssummen fra din månedlige ytelseskontroll. Seniorer som fortsetter å jobbe, men da blir arbeidsledige, kan samle inn arbeidsledighetsforsikringspenger. Arbeidsledighetstjenestene regnes ikke som inntjening under årlig inntjeningstest for sosial sikkerhet.

Hvordan arbeidsledighetsforsikring fungerer

Inntil for få år siden, hvis du fikk trygdeordninger og mistet jobben din, fikk du redusert eller ingen arbeidsledighetskompensasjon. Selv om retningslinjene varierer etter stat, har de fleste opphevet deres forskuddslag. Fordi mange enkeltpersoner fortsetter å jobbe etter å ha fylt alderen når de kan motta pensjonsytelser for trygdeordninger, kan du likevel få utbetalt arbeidsledighet, avhengig av hvilken stat du bor i, og mengden av trygdpenger du mottar. Å få ledighet påvirker ikke din månedlige trygdeforsikring. Imidlertid kan det i enkelte land som mottar trygdeordninger eller annen alderspensjon, redusere mengden arbeidslønn du mottar.

Søknad om arbeidsledighetskompensasjon

Hvis du mister jobben din fordi din bedrift reduserer, avviker arbeidstakere eller av en annen grunn som ikke er din feil, kan du sende inn krav på arbeidsledighet. Personer som får trygdeordninger på begynnelsen 62 år, men som fortsetter å jobbe, kan kvalifisere seg til arbeidsledighet dersom de plutselig befinner seg ute av arbeid. Legg inn kravet ditt i den første uken av arbeidsledighet for å unngå å miste fordeler. Mange stater tillater deg å sende inn et krav online eller via telefon. Vær klar til å gi ditt navn, fullstendig postadresse, dagtid telefonnummer og personnummer. Du må også angi navn, adresse og arbeidsgiveridentifikasjonsnummer for din siste arbeidsgiver. Statens arbeidsformidlingsbyrå kan be om tilleggsinformasjon når du søker om ytelser.

Finne ny sysselsetting

Selv om eldre arbeidstakere er mindre sannsynlige enn yngre arbeidstakere for å bli permittert, vil de som mister jobbene, ha en tøffere tid på å finne en ny jobb. Personer eldre enn 62 år er halvparten sannsynlig som yngre arbeidstakere blir ansatt, rapporterer Urban Institute, en organisasjon som driver økonomisk og sosial forskning. Instituttet fant også at eldre arbeidstakere som finner arbeid ofte aksepterer arbeid som betaler lavere lønn enn tidligere jobber.


Video: The Third Industrial Revolution: A Radical New Sharing Economy