I Denne Artikkelen:

Når en ansatt jobber på jobb, betaler selskapet ham til en angitt pris. De totale arbeidstidene som lønnstakten tilbys av selskapet, er lik bruttolønnen. Beløpet betalt til arbeidstakeren på lønnsslipp er mindre enn bruttolønnen som følge av fradrag holdt fra lønnsslipp. Beløpet betalt til arbeidstakeren på lønnsslipp er arbeidstakers nettolønn.

Lønnsavdragsavdrag

Føderale og statslige myndigheter krever at arbeidsgivere trekker lønnsskatt fra lønn til arbeidstakere. Disse lønn skatt inkluderer FICA skatt, som består av Social Security og Medicare skatt, føderal inntektsskatt og statlig inntektsskatt. Arbeidsgiveren beregner FICA-skatter i prosent av bruttolønn. Arbeidsgiveren beregner føderal inntektsskatt og statlig inntektsskatt basert på antall unntak arbeidstakeren hevdet på sin Form W-4. Jo høyere antall unntak, jo mindre skatt er tilbakeholdt av arbeidsgiveren.

Driftsfradrag

Bedrifter tillater ansatte å trekke ut betaling for ytelser fra sine bruttolønn. Disse fordelene kan omfatte helseforsikring, tannlegering, livsforsikring, helseavgiftskonto, 401k planinvesteringer eller 529 kontoinvesteringer. Noen fordeler reduserer medarbeiderens skattepliktig inntekt. Forsikringspremier deles ofte av medarbeider og arbeidsgiver og tillater arbeidstakeren å betale en redusert sats for dekning. Helsepensjonsavgift innskuttes direkte på ansattes konto. De 401k-planlagte investeringene tillater ansatt å spare for pensjonering. De 529 kontoinvesteringene tillater selskapet å spare høyskolefond for en navngitt mottaker.

Unntak fradrag

Noen selskaper ansetter fagforeningsmedlemmer til å jobbe for selskapet. Fellesskapsmedlemmer betaler gebyrer til fagforeningen i bytte mot ytelser fra fagforeningen. Disse fordelene inkluderer forhandlinger om forbedrede arbeidsforhold og kompensasjonspakker og representasjon i tilfelle virksomhetsaksjoner mot ansatt. Selskapet trekker fagforeningen fra arbeidstakerens bruttolønn og sender betaling direkte til fagforeningen.

Barnestøtteavdrag

Noen ansatte har barn som ikke bor sammen med dem. Statlige barnevernbyråer mandat at disse medarbeiderne betaler barnehjelp for å bistå den frihetsberøvende foreldre med levekostnader for barna. De fleste stater krever at disse støtteoppbetalingene trekkes fra arbeidstakerens bruttolønn og sendes til barnestøtten. Barnstøttebyrået betaler den forsørgerlige foreldre.


Video: Kontantstrøm etter skatt - i excel