I Denne Artikkelen:

Arbeidsledighetstjenestene hjelper folk som er lagt av, støtter seg selv mens de søker etter en ny jobb. I de fleste stater kan personer som fortsatt er ansatt, kvalifisere seg til delvis arbeidsledighet, dersom arbeidsgivere reduserer arbeidstiden drastisk på grunn av mangel på arbeid. Søk om delvis arbeidsledighet ved hjelp av samme søknad du vil bruke for vanlig arbeidsledighet og vedlegg et brev fra arbeidsgiveren som sier at du er delvis arbeidsløs.

Skritt

Spør din arbeidsgiver om en skriftlig erklæring om hans beslutning om å kutte arbeidstiden. Den skriftlige erklæringen må inneholde hvor mange timer selskapet vurderer på heltid og hvor mange timer i uka du jobber. Erklæringen skal også angi at arbeidsgiveren din kutter timene dine på grunn av mangel på tilgjengelig arbeid.

Skritt

Søk om arbeidsledighet. I mange stater kan du søke om arbeidsledighet på nettet på arbeids- eller arbeidsstyrkens avdeling. Hvis du ikke har internettilgang, kan du få et søknad ved å besøke ditt lokale arbeidsledighetskontor. Fyll inn arbeidsledighetsapplikasjonen helt. Oppgi ditt juridiske navn, personnummer og arbeidsgiver navn og adresse. Merk på søknaden du søker om delvis arbeidsledighet.

Skritt

Send eller faks en kopi av arbeidsgiverens skriftlige erklæring til ditt lokale arbeidsledighetskontor.

Skritt

Sjekk din epost for arbeidsledighetskontorets svar. Du bør få svar innen to til tre uker. I noen tilfeller kan arbeidsledighetskontoret planlegge et telefonsamtale med deg for å bestemme din ansettelsesstatus. Delta på denne telefonavtalen og besvar alle spørsmål ærlig. Når arbeidsledigheten din er godkjent, må du vente en uke for å begynne å få fordeler i de fleste stater.

Skritt

Fyll ut din arbeidsledighetssertifisering hver uke. Oppgi hvor mye penger du har gjort fra jobben denne uken, slik at arbeidsledighetskontoret kan beregne dine fordeler for den uken. Hvis du er pålagt å se etter nytt arbeid, gjør du hver uke. Du kan få delvis arbeidsledighet fordeler i opptil 26 uker i de fleste stater.


Video: The Third Industrial Revolution: A Radical New Sharing Economy