I Denne Artikkelen:

Kortsiktig funksjonshemming er en type forsikringsdekning som betaler en del av lønnene dine mens du er ute av arbeid for midlertidig funksjonshemming, for eksempel en skade, alvorlig medisinsk tilstand eller graviditet. Hvis du befinner deg i noen av disse situasjonene, kan du kreve kortsiktig funksjonshemming.

Skritt

Motta et kortsiktig funksjonshemmingskrav fra en forsikringsleverandør. Bedrifter som tilbyr denne typen dekning inkluderer Mutual of Omaha, Assurant Employee Benefits and Advantage Benefits.

Skritt

Ta med riktig informasjon om funksjonshemming på kravskjemaet. Forklare naturen av funksjonshemmingen, samt datoen da du først var fraværende fra jobb. Du må avsløre ditt personnummer, kontaktinformasjon og detaljer om eventuelle andre krav du har arkivert for funksjonshemming, for eksempel arbeidstakerens erstatning.

Skritt

Be din arbeidsgiver om å fylle ut sin del av kortsiktig funksjonshemmingskrav. Din arbeidsgiver må notere hvor mye du tjener hver uke, hvor mange timer du jobber, jobbtittel, arbeidets art og den siste dagen du jobbet.

Skritt

Ta med funksjonshemmingskjemaet til legen din. En behandlende lege må validere skjemaet ditt slik at du kan kreve kortsiktig funksjonshemming. Han eller hun må oppgi din diagnose, symptomer og behandlingshistorie. Leger er vanligvis pålagt å fullføre en kort undersøkelse om dine begrensninger på grunn av funksjonshemming.

Skritt

Send det utfylte kortsiktige funksjonshensynskrav til din forsikringsleverandør. Forsikringsselskapet kan be om legitimasjon og be om autoritet til å revidere dem. Hvis kravet ditt er behandlet, vil du motta en del av lønnene i et bestemt antall uker mens du er i funksjonshemming.


Video: