I Denne Artikkelen:

Arbeidsledigheten fordeler seg etter stat, men prosessen er lik i alle land. En arbeidsløs person gjelder for arbeidsledighetskommisjonen for ukentlige ytelser. Arbeidsledighetskommisjonen bekrefter informasjonen ved å videresende kravet til den siste arbeidsgiveren. Den siste arbeidsgiveren kan stille spørsmålstegn ved kravet. Statlige forskrifter bestemmer om personen kvalifiserer. Saksøker kan klage på et nektet krav. Høringsprosedyren eller intervjuet gir søkeren anledning til å presentere sin sak for et anfekt krav eller et nektet krav. Bedømmelse er den juridiske prosessen for å avgjøre tvisten.

Hva betyr adjudication intervju for ledig arbeidsledighet?: arbeidsledighet

En høringsprosedyre kan gi arbeidsledighet.

applikasjon

En arbeidsløs må søke om arbeidsledighet krav er ikke automatiske. Noen stater har en online søknadsprosess. Du kan være i stand til å fullføre hele søknaden på nettet, eller du kan vises personlig for ferdigstillelse av prosessen. Stater krever ofte oppmøte på et generell fordelingsutdanningsseminar, slik at du vet regler og detaljer om hvordan du mottar dine fordeler.

valgbarhet

Arbeidsledighet må oppstå uten egen feil. Oppsigelser som følge av mangel på arbeid er ikke din feil. Du må ha omtrent 18 måneders ansettelse før arbeidsledigheten for å kvalifisere for ytelser, og arbeidsledighetskontoret baserer din beregning av ytelsesprisen på tidligere arbeidsinntekter. Du må fylle ut kravene til statskontoret, herunder å signere at informasjonen du oppgir er sann. Stater kan forfølge perjury krav eller kreve tilbakebetaling av arbeidsledighet fordeler dersom søkeren gir feil informasjon.

Bestridte krav

Arbeidsledighetskontoret sender skriftlig melding til deg dersom en tidligere arbeidsgiver konkurrerer med kravet ditt. Arbeidsledighetskontoret har ikke gitt eller nektet fordeler på dette tidspunktet, men er på et undersøkelsesoppdrag. Du vil motta en høringsdato eller avtaleintervju dato for gjennomgang av kravet ditt. Du må delta på denne høringen utført av en statsadvokater eller administrativ rett dommer. Din tidligere arbeidsgiver vil sende en leder eller lignende ansatt for å presentere arbeidsgiverens sak. Du presenterer saken din og uttrykker forståelsen for din avskedigelse fra arbeid. Du har mulighet til å forholde fakta og bevis med papirarbeid som støtter ditt krav om at arbeidsledigheten din ikke er din feil. Bedømmelsesoffisøren tar stilling til de ikke-monetære problemene i kravet ditt.

Anke

Anken av arbeidsledighetstiltak fornektelse kan også kreve et bedømmelsesintervju eller hørsel. Hvis statsledighetsbyrået nekter fordeler for utilstrekkelig arbeidshistorie, manglende søk etter arbeid eller lignende grunner, kan du velge å godta avgjørelsen eller klage. I motsetning til et krav som er anfekt av arbeidsgiveren, må du innlede klage på nektelsen av kravet. Når du har anket en klage, tilordner arbeidsledighetskontoret saken til en administrativ lovdommer eller avgjørelsesoffiser og setter en hørings- eller intervjudato. Du vises på den planlagte datoen for å forsvare din rett til å kreve ytelser. Dommeren tar stilling til fakta, gir eller nekter arbeidsledighet. Du kan også klage fra denne avgjørelsen, men klagen går til en faktisk domstol utenfor arbeidsledighetskommisjonen for en beslutning.


Video: