I Denne Artikkelen:

Arbeidsgiveravtalen for pensjonsinntekter er en føderal lov vedtatt i 1974. ERISA etablerte minimumsstandarder for planadministratorer og investeringsrådgivere for å beskytte ansattes pensjons- og helseplaner i privat sektor.

Analyserer røntgen

En ERISA-obligasjon beskytter ansattes pensjon og helseplaner i privat sektor.

Obligasjonsformål

ERISA krever at tjenestemenn som administrerer, overvåker, anbefaler eller håndterer midler eller annen eiendom til en ansattstjenesteplan, må dekkes av en personlig trofasthet, forklarer US Department of Labor. Hvis en tjenestemann begår svindel eller uærlig handling, sikrer hans bånd at pensjons- eller helsefondet kan gjenopprette noen av sine tap. Obligasjonen betaler bare hvis den svindelbare administratoren økonomisk ikke er i stand til å oppfylle sine forpliktelser.

Obligasjonsbeløp

En tjenestemann skal være bundet for minst 10 prosent av midlene han håndterer, med et minimumsbeløp på $ 1000, ifølge Arbeidsdepartementet. Den maksimale obligasjonsbeløpet er $ 500 000 per plan. Men hvis planen investerer i arbeidsgiverpapirer, som for eksempel aksjer i aksjer, er det maksimale obligasjonsbeløpet $ 1.000.000. Du kan kjøpe et ERISA-obligasjon fra de fleste store forsikringsselskaper, og årlige premier gjennomsnittlig $ 200 per år eller mindre.

Ikke Forsikring

ERISA-obligasjoner er ikke forsikring. Hvis en administrator eller investeringsrådgiver forårsaker skade på $ 2 millioner, vil obligasjonen bare betale planen maksimalt $ 500.000.

fordeler

Selv om det ikke er så omfattende som forsikring, gir ERISA-obligasjoner en viss grad av beskyttelse mot svindel. Obligasjoner beskytter også sine innehavere dersom de utilsiktet bryter ERISA-regler.


Video: The Great Gildersleeve: Christmas Eve Program / New Year's Eve / Gildy Is Sued