I Denne Artikkelen:

Sosial sikkerhet og Medicare skatt utgjør Federal Insurance Contributions Act, eller FICA. De fleste arbeidsgivere, ansatte og selvstendig næringsdrivende skal betale FICA skatt. Imidlertid gir Internal Revenue Service, som administrerer sosial sikkerhet og Medicare skatt, noen unntak.

Finansiell rådgiver snakker til senior par hjemme

Par mottar hjelp på sine skatter.

Kafeteria Plan Fordeler

En kafeteria plan er et arbeidsgiver-sponset program som oppfyller kriteriene i § 125 i Internal Revenue Code. Planen gir ansatte mulighet til å foreta premieavgift, noe som betyr at ytelsen trekkes fra lønnen før skatt tas ut. Følgende pretax-fordeler er unntatt fra FICA-skatter: helse- og ulykkesforsikring, helse sparekonto, fleksibel brukskonto, avhengig omsorgsassistanse og livsforsikring i konsernet for dekning på $ 50.000 eller mindre.

Transportgebyrer

I henhold til IRC 132 og Transport Equity Act for det 21. århundre, eller TEA-21, kan arbeidsgivere tilby ansatte ansatte fordeler. Ansatte tildeler en bestemt del av lønnene på forhånd for dette formål. Transittgebyr dekker vanligvis bruken av massetransport, for eksempel priser for buss, tog, t-bane og vanpool. De dekker også parkering og må kun brukes til å reise frem og tilbake til arbeid. Ansatte kan kjøpe opp til et visst beløp per måned for transitt og parkeringskostnader, som er unntatt fra sosial sikkerhet og Medicare skatt.

Bedriftskostnad refusjon

Arbeidsgivere kan refundere sine ansatte med ikke-betalbare penger for visse forretningsutgifter. For å gi denne fordelen, må arbeidsgiveren etablere en ansvarlig plan som oppfyller IRS-krav. Utgiften må være knyttet til virksomheten, og den ansatte må fremlegge bevis for utgiften innen en rimelig tidsramme. Arbeidsgiveren må også gi arbeidsgiveren tilbake beløp som overstiger de validerte utgiftene innen rimelig tid. Kvalifiserte refusjoner som er unntatt fra FICA-skatter, kan inkludere kostnader for måltider, underholdning, mobiltelefon, Internett, verktøy, forsyninger, klientmøter, kjøretøybruk og sertifiseringer og opplæring.

Unntatt ansatte, arbeidere og organisasjoner

Visse ansatte og arbeidstakere er utelukket fra FICA Skatt. For eksempel kan studenter som jobber for en skole, universitet eller høyskole de deltar være unntatt. Nonresident romvesener med spesifikke visa - for eksempel A-visum, D-visa, og F-visa - trenger ikke å betale trygdeordninger for sosial sikkerhet og Medicare. Midlertidige utenlandske landbruksarbeidere, student sykepleiere, arbeidstakere for internasjonale organisasjoner eller utenlandske myndigheter, og barn under 18 år som arbeider for foreldrene deres er fritatt. Visse medlemmer av anerkjente religiøse grupper, kirker og organisasjoner kontrollert av kirken er utelukket fra FICA-skatter.


Video: WHERE'S MY MONEY?! | Pillage the Village