I Denne Artikkelen:

Arbeidsledigheten kan være skummel, spesielt hvis du har familiemedlemmer eller andre avhengige, som stoler på deg. Men hvis du bor i Pennsylvania, kan du finne noe trøst i det faktum at arbeidsløse arbeidstakere i din stat som er berettiget til arbeidsledighet, får noen av de høyeste arbeidsledighetstillatelsene i en hvilken som helst stat. Pennsylvania arbeidsledighet fordeler er også tildelt til arbeidstakere som opprettholder kvalifikasjon for mer enn ett år.

Hva er Max du kan få for arbeidsledighet fordeler i Pennsylvania?: fordeler

Maksimale fordeler

Pennsylvania Department of Labor and Industry er statsavdelingen som er ansvarlig for å beregne og distribuere utbetalinger til arbeidsledighetstjenestene. Fra og med 2011 var de høyeste ukentlige fordelene som ble oppnådd i Pennsylvania, 573 dollar. Å kreve ytelser, få et søknadsskjema fra en statlig lovgiver kontor, eller fra en av de state-wide PA CareerLink steder som drives av avdelingen. Søknader kan sendes, eller sendes til et CareerLink-kontor personlig. Du kan også søke om fordeler via Arbeids- og industriministeriets nettsted, eller du kan ringe 1-888-313-7284 for å ringe inn i informasjonen.

Varighet av ytelser

Den maksimale tidsrammen for utbetaling av arbeidsledighet i Pennsylvania er 72 uker - omtrent ett år og fem måneder. Dette er avhengig av hvor mye penger en Pennsylvania-arbeidstaker har gjort før arbeidsledigheten. Personer som tjener maksimal arbeidsledighet fordelt i Pennsylvania vil motta $ 14.898 i løpet av 26 uker.

Andre stater

Når du sammenligner de ledige arbeidsledighetene som er tilgjengelige i hver av de 50 landene, tilbyr Pennsylvania den tredje høyeste fordelspakken til arbeidsløse arbeidere. Bare Rhode Island og Massachusetts tilbyr flere penger i arbeidsledighet. De fleste stater tilbyr ukentlige fordeler fra $ 300 til $ 500.

Beregning av fordelene

Pennsylvania Department of Labor and Industry beregner hvor mye ukentlig arbeidsledighet som skal betales til en arbeidsløs arbeidstaker ved å legge opp lønn fra en arbeidstaker i løpet av basisåret. Basisåret regnes for å være de første fire av de siste fem kvartaler som har gått i sin helhet, hvor arbeideren var ansatt. Vanligvis er mengden arbeidsledighetskompensasjon mottatt av en arbeidstaker lik halvparten av sin ukentlige lønn ved sin tidligere jobb. Arbeidstakere tjener minst 20 prosent av hele basisårslønnen på mer enn en fjerdedel av basisåret, er berettiget til maksimal arbeidsledighet.


Video: Cars & Coffee Trondheim 22 juni 17