I Denne Artikkelen:

Per Diem er den latinske setningen for "per dag". Per Diem-ansatte ligner på uavhengige entreprenører og frilansansatte hvor de jobber som de trenger av klienten eller arbeidsgiveren, og har ikke bestemt eller satt tidsplan. Per diem ansatte har heller ikke generelt en bestemt settlønn.

Handle om

Bedrifter kan ansette en per døgn ansatt for å fullføre et spesielt prosjekt. Arbeidsgivere betaler vanligvis for en per døgn ansatt basert på en hel arbeidsdag og ikke nødvendigvis som en timelønn eller lønnslønn. Per diem-ansatte har ikke samme konkrete arbeidsplan som faste ansatte. De kan ofte sette sin egen tidsplan så lenge planen gjør det mulig for prosjektet å bli ferdig til tiden.

Per Diem Pay

Virksomheten kan bestemme seg for å betale per døgnmedarbeider en timelønn basert på gjennomsnittlig lønn for personer på ansattes felt og basert på erfaringsnivået til den ansatte per døgn. For eksempel, hvis en bedrift trenger en copywriter for et spesielt prosjekt, kan virksomheten bestemme seg for å betale tekstforfatteren per døgn basert på den nasjonale gjennomsnittlige timeprisen for tekstforfattere som er faste ansatte. Bedrifter kan også bestemme seg for å betale per døm-ansatt en engangsbeløp når prosjektet er fullført.

fordeler

Fordelen med per-de ansatte er friheten de må lage sine egne tidsplaner; de kan jobbe for flere kunder på en gang. De store fordelene for arbeidsgivere er at arbeidsgiveren ikke trenger å betale for helse- eller pensjonsytelser, arbeidsledighetsforsikring for ansatte per dag eller lønnsskatt. Dette bidrar til å holde arbeidsgiverens samlede lønnskostnader nede. Arbeidsgivere er heller ikke pålagt å tilby per døgn arbeidstaker noen betalt syktid eller ferietid.

Per Diem Arbeidsskatt

Per diem ansatte har vanligvis ikke statlige og føderale skatter trukket fra deres lønn. Dette betyr at når det gjelder filing skatt, er ansatt ansvarlig for å betale alle hennes statslige og føderale inntektsskatt. Per diem-ansatte bør vurdere å betale sine estimerte skatt hvert kvartal for å unngå på grunn av IRS-pengene ved utgangen av skatteåret. Også siden per døgn ansatte ikke er faste ansatte, må de betale en selvstendig skatt. Dette er sosial sikkerhet og Medicare del av føderale skatter for selvstendig næringsdrivende. Arbeidsgiver betaler halvparten av denne skatten for faste lønnstakere.


Video: 1960:Nathan Keegan is an Administrative Manager at Massachusetts General Hospital